Im nördlichen Ruhrgebiet und im Rheinischen Revier gehen durch den Kohleausstieg viele Arbeitsplätze verloren. Gleichzeitig gibt es in der Speditions- und Logistikbranche einen großen Fachkräftemangel. Das Green LogTrain Programm soll diese beiden Probleme lösen, indem es die betroffenen Arbeitnehmer weiterbildet und in die Logistikbranche integriert.

Vorteile für Unternehmen:

• Sofort einsatzbereite Mitarbeiter: Die Teilnehmer bringen praxisnahe Erfahrungen mit und sind bereit, Ihre Teams zu verstärken.
• Teilnahme an Matching-Events: Unternehmen können sich bei Veranstaltungen präsentieren und geeignete Kandidaten direkt kennenlernen.

Anforderungen an Unternehmen:

• Integration und Onboarding: Bis zu 40 Unternehmen werden für Onboardingmaßnahmen und die praktische Phase der Schulung eingebunden.
• Nachbetreuung: Nach der Schulung unterstützen wir die Teilnehmer weiterhin, um den Übergang in Ihr Unternehmen zu erleichtern.

Profitieren Sie von gut ausgebildeten Fachkräften mit grünem Profil:
Das Green LogTrain Programm bietet Unternehmen die Möglichkeit, gut ausgebildete und praxisnahe Fachkräfte zu gewinnen, die über Kenntnisse in grüner und digitaler Logistik verfügen. In 10 Kohorten á 30 Teilnehmer werden von November 2024-Juli 2026 insgesamt 300 Personen weitergebildet. Das Schulungsprogramm umfasst 560 Unterrichtsstunden und ist in Module unterteilt.

Die Schulungen umfassen zum Beispiel:

• Einführung in die Spedition und Logistik: Grundlagen der Logistik, Bedeutung im Wirtschaftsprozess, Überblick über verschiedene Logistikbereiche 
• Berufsfelder der Speditionslogistik: Detaillierte Einblicke in verschiedene Logistikfelder wie Lager, Seelogistik, Luftfracht und Straßengüterverkehr 
• Praxisorientierte Logistik: Vermittlung praktischer Fähigkeiten im Bereich Zoll, Gefahrgut und Transportrecht 
• CO2-Minderung in der Logistik: Schulungen zu umweltfreundlichen Praktiken und Technologien zur Reduzierung von CO2-Emissionen 
• Soft Skills und Bewerbungstraining: Kommunikation, Teamarbeit, Konfliktmanagement sowie Vorbereitung auf Bewerbungsprozesse