Für Unternehmen

Nachhaltige Logistik braucht Menschen, die betriebliche Abläufe verstehen und Veränderungen mitgestalten können. Green LogTrain verbindet berufliche Weiterbildung mit praktischer Erfahrung in Spedition und Logistik. Für Unternehmen in Nordrhein-Westfalen bietet dieser Ansatz Anknüpfungspunkte für die Personalentwicklung und die Gewinnung künftiger Fachkräfte.

Weiterbildung mit Bezug zur betrieblichen Praxis

Im Projekt ergänzen sich drei Aufgabenbereiche: Die Logistik Akademie NRW (LAN) übernimmt die Weiterbildung. VSL-Mitgliedsunternehmen stellen Praktikumsplätze bereit. RIAS entwickelt Inhalte und Berufsprofile für eine klimafreundliche Speditions- und Logistikwirtschaft. Näheres zu dieser Zusammenarbeit erläutert die Projektvorstellung des VSL NRW.

Die Verbindung von Lernen und Anwenden soll Teilnehmende auf den Berufseinstieg vorbereiten. Für Arbeitgeber entsteht dabei die Gelegenheit, Menschen kennenzulernen, die sich beruflich neu orientieren und Kompetenzen für eine nachhaltige Branche aufbauen möchten.

Im Praktikum Potenziale erkennen

Ein betriebliches Praktikum macht Arbeitsweisen, Anforderungen und persönliche Stärken im Alltag sichtbar. Unternehmen können erleben, wie Teilnehmende Aufgaben angehen, im Team zusammenarbeiten und neues Wissen anwenden. Gleichzeitig lernen die Teilnehmenden den Betrieb und mögliche berufliche Perspektiven kennen.

Für eine hilfreiche Praxisphase empfehlen sich klar umrissene Aufgaben, eine feste Ansprechperson und regelmäßige Rückmeldungen. Das erleichtert die Einarbeitung und schafft eine Grundlage, um über weitere Entwicklungsmöglichkeiten zu sprechen.

Nachhaltigkeitskompetenzen im Arbeitsalltag stärken

Nachhaltiges Handeln verlangt, wirtschaftliche, ökologische und soziale Auswirkungen gemeinsam zu betrachten. Beschäftigte brauchen dafür fachliches Wissen und die Fähigkeit, Entscheidungen abzuwägen. Orientierung für die betriebliche Vermittlung bietet das Bundesinstitut für Berufsbildung zur Nachhaltigkeit in der Ausbildung.

Mögliche Lernaufgaben im Unternehmen

Je nach Einsatzbereich lassen sich beispielsweise folgende Fragen bearbeiten:

• Wie können Transportabläufe helfen, unnötige Fahrten zu vermeiden?
• Wo lassen sich Verpackungsmaterial und Energie bewusster einsetzen?
• Wie können Teams Verbesserungsvorschläge verständlich begründen und gemeinsam prüfen?

Solche Aufgaben machen Nachhaltigkeit konkret und regen dazu an, bestehende Abläufe aufmerksam zu betrachten.

Berufliche Perspektiven im Strukturwandel eröffnen

Green LogTrain richtet sich insbesondere an Menschen im nördlichen Ruhrgebiet und im Rheinischen Revier, die im Zuge des Kohleausstiegs vor einem beruflichen Neuanfang stehen. Unternehmen können durch betriebliche Praxis dazu beitragen, vorhandene Erfahrungen für neue Aufgaben nutzbar zu machen.

Wenn Ihr Unternehmen einen Praktikumsplatz einbringen möchte, klären Sie mit den Projektverantwortlichen beim VSL NRW die aktuellen Beteiligungsmöglichkeiten und passenden Einsatzbereiche.